后来老板成了总裁
20世纪80年代，印度的一个研究所刚刚启动了一个重要项目。大约70名科学家日夜工作。他们压力很大，老板的要求很高，这让每个人都很紧张，但是他们对老板很忠诚。没有人想辞职。
一天，一位科学家走进老板的办公室，胆怯地对老板说:先生，我答应过我的孩子们我会带他们去镇上的集市，所以我想在下午5: 30回家。& rdquo老板对时间要求如此严格，以至于科学家们没有什么希望。
令他惊讶的是，老板这次高兴地回答说:好的，你今天可以早点离开办公室。& rdquo
科学家开始工作，下午继续工作。像往常一样，他致力于他的工作。当他觉得他要完成一天的工作时，他看了看手表。已经是晚上八点半了。
他突然想起他答应过孩子们的事。他去找老板，但老板不在那里。因为他今天早上已经告诉了他的老板，所以他清理了他的办公室然后回家了。一想到让孩子们失望，他就充满了内疚。
走进房子，他发现所有的孩子都不在家，只有他的妻子在大厅里看杂志。他知道他的妻子会生他的气。我没想到他的妻子会温和地问他:你想喝杯咖啡吗？如果你饿了，我马上给你做饭。& rdquo
那人说:如果你想要咖啡，他会有一杯，但是孩子们在哪里？& rdquo
妻子回答说:你不知道？你的老板下午5: 15来了，他带孩子们去了博览会。& rdquo
这位科学家深受感动。老板知道他不会在完成工作前离开办公室，但是他害怕他会让孩子们失望，所以老板亲自带他的孩子们去了博览会。
老板没有精力每次都这么做，但是偶尔，关心会赢得员工的忠诚。这就是为什么桑巴在如此巨大的工作压力下忠于他的老板。
这位老板是后来的印度总统阿卜杜勒·米德多；卡拉姆。
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